Пример ниже — новость о том, что декларации нужно подать до определенного числа. Здесь явно нужно было поставить эту дату в заголовок, многим читателям лишь ради нее пришлось идти на страницу. Добавить цифру в заголовок — это добавляет весомости, подогревает интерес. Например, если бы в заголовке ниже не было цифры, он походил бы скорее на [...]
Archive for the ‘IT Образование’ Category
Заголовок Что Это Такое И Какие Виды Бывают Как Писать Продающие И Цепляющие Заголовки Для Постов И Текстов


Продвижение Тикток Для Новичков, Как Раскрутить Tiktok


Вы можете заказывать рекламу и рекомендации у уже раскрученных авторов. Пожалуй, это самый эффективный способ продвигать свой канал, так как к вам перейдет самая заинтересованная и активная аудитория. Приложение для андроида, которое предоставляет полную аналитику и отчеты по работе вашего профиля. Есть функция накрутки подписчиков, но она работает очень медленно (в среднем пара часов на [...]
Ведение Инстаграм Аккаунта Как Правильно Вести Страницу


Instagram — не только одна из самых популярных социальных сетей, но и стабильный источник дохода в social media advertising. В России она соперничает с ВКонтакте по посещаемости, опережая Twitter, Facebook и YouTube. Отличительная черта этого стиля — минимальное количество объектов на снимке. Подробнее о том, как оформить аккаунт в Инстаграм читайте в нашей отдельной статье. [...]
Разноцветная Организация: Какие Цвета Бизнеса Бывают


Различные компании по разному работают с цветом, кто-то тотально и везде, кто-то локально, но очень узнаваемо. Здесь же можно увидеть, как цвет работает с другими цветами. Этот колорит встречается во всех эпохах и культурах, в разных направлениях. Он отражает наше нормальное зрение при хорошем освещении и нормальном состоянии. Все решения принимаются наверху и спускаются вниз. [...]
Эволюция Организационной Модели И Почему Будущее За «бирюзовыми» Компаниями Блог Издательства «манн, Иванов И Фербер»


Однако вскоре выяснилось, что такие организации обречены на провал ввиду отсутствия элемента конкуренции. Первые «оранжевые» организации появились в эпоху Ренессанса, развивались на протяжении нескольких веков и достигли пика к середине ХХ века. Отличаются строгой субординацией и планированием; принятие решений – всецело прерогатива руководителя. При этом за любым человеком остается право достигать собственных целей, подниматься по [...]